残疾人就业保障金是国家为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。根据政策规定，山西省属机关、团体、事业单位和民办非企业单位安置残疾职工的用人单位，需按照不得低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业，未达到上述比例的用人单位，应如期缴纳残疾人就业保障金

一、残疾人就业保障金计算方法

残障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下：

 1、残障金计算公式：

保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×1.5% -上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。

2、残疾人就业保障金缴纳示例，以2021年缴纳2020年残保金为例：

2021年残疾人就业保障金年缴纳额 =（2020年用人单位在职职工人数*1.5%-2020年用人单位实际安排残疾人就业人数）*2020年用人单位在职职工年平均工资

3、残保金计算其他

3.1用人单位在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

3.2 季节性用工折算为年平均用工人数计算公式如下：

年平均用工人数=季节性用工人数×（用工月数÷12） 

3.3用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，以公式计算结果为准，可以不是整数。 

3.4 上年用人单位在职职工年平均工资，按上年用人单位在职职工工资总额除以上年用人单位在职职工平均人数计算。

二、针对2020年按比例安排残疾人就业审核通知

审核内容：关于对省属机关、团体、事业单位及民办非企业单位2020年度按比例安排残疾人就业年审的通知

1、审核方式：线上审核，线下邮寄资料

1.1 线上审核：

为推进残疾人就业工作专业化、信息化和提升残疾人就业服务能力，山西省残疾人就业服务指导中心实行按比例安排残疾人就业网上审核。

网址：https://sxcbj.cdpee.org.cn/

1.2 线下邮寄资料：

经省残疾人就业服务指导中心审核确认后，系统会自动生成《用人单位按比例安排残疾人就业情况审核表》《用人单位安置就业残疾人员花名表》《用人单位在职职工工资总额及人数汇总表》，用人单位需自行打印附件并加盖单位公章寄回我中心，待确认后，方可打印年审报告。

2、审核时间：

各用人单位按照要求于2021年5月6日—7月15日前进行网上注册、申报。

3、注册、申报流程

网上审核系统用户注册、申报步骤说明书，具体流程见下方

4、审核资料：

• 第二代《中华人民共和国残疾人证》、《中华人民共和国残疾军人证》原件照片或扫描件。
• 残疾人身份证原件照片或扫描件。
• 残疾人参加养老、失业、医疗保险证明原件扫描件（ 打印山西省或太原市社会保险参保缴费人员证明）。
• 单位编制外聘用的残疾职工依法签定的一年（ 含一年） 以上劳动合同（ 服务协议） 原件扫描件。
•  2020年1-12月份在职职工工资明细表的原件扫描件。在职职工包含：在编人员、聘用人员、季节性用工
• 2020年度决算报表原件扫描件（ 提供①机构人员情况表、②基本支出决算明细表）。

5、联系方式

• 年审单位地址：太原市迎泽区南内环街寇庄西路42号山西省残疾人就业服务指导中心。
• 联系人：任原芳　王红　刘涛
• 年审业务咨询电话：7327815　7330619
• 网站技术咨询QQ号：198801056　刘鹏

6、残疾人就业人数核算

6.1用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

6.2用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。 用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人就业人数。

三、残疾人就业保证金减免缓交政策

按照《全省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》、《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》发改价格规〔2019〕2015号要求：

1、用人单位按不低于1.5%比例雇用残疾人，免交当年残疾人就业保障金

2、暂免征收小微企业残保金：对在职职工总数 30 人 （含）以下的企业，暂免征收残保金。

3、实行分档征收：

将残保金由单一标准征收调整为分档征收，用人单位安排残疾人就业比例 1%（含）以上但低于本省 （区、市）规定比例的，三年内按应缴费额 50%征收；1%以下 的，三年内按应缴费额 90%征收。

4、 用人单位遇不可抗力自然灾害或其他突发事件遭受重大直接经济损失，可以向同级残疾人就业服务机构提出申请减免或者缓缴保障金，由同级残疾人就业服务机构会同同级财政部门审核，逐级上报省残疾人就业服务机构、省财政厅同意后，可适当减缴或缓缴，保障金征收机关应严格执行减免或缓缴保障金政策并做好备案工作。 用人单位申请减免保障金的最高限额不得超过1年的保障金应缴额，申请缓缴保障金的最长期限不得超过6个月。

四、残疾人就业保证金缴纳

1、未达到规定比例的用人单位按年审报告金额缴纳残疾人就业保障金，缴纳后登录山西省财政厅官网自行打印《山西省非税收入统一票据》。

2、用人单位未在规定时限向山西省残疾人就业服务指导中心申报本单位安排残疾人就业人数的，视为未安排残疾人就业。

3、缴纳残疾人就业保障金账户及账号：

收款单位：山西省残疾人就业服务指导中心

开户行：工行太原迎泽支行

账号：0502121109036426879  行号：102161000113

五、法律责任

5.1用人单位对申报材料的真实性和完整性承担相关责任。

5.2用人单位未按规定缴纳残疾人就业保障金，根据有关规定给予处罚。

六、政策内容来源

1、《关于对省属机关、团体、事业单位及民办非企业单位2020年度按比例安排残疾人就业年审的通知》http://www.sxdpf.org.cn/info/info_info.aspx?info_id=18195

2、《全省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》

http://www.shanxi.gov.cn/sjbs/sxsfzb/xxgk_8245/zcwj_8254/bmgfxwj_8257/201609/t20160919_249715.shtml

3、《关于完善残疾人就业保障金制度更好促进残疾人就业的总体方案》

http://www.gov.cn/zhengce/zhengceku/2019-12/30/content_5465191.htm

网上审核系统用户注册、申报步骤说明书

1、行政事业单位注册:

• 打开浏览器， 输入https://sxcbj.cdpee.org.cn/进入系统首页，并点击上图中右上侧的“ 用户注册” ， 进入用户注册页面， 如下图所示：

• 选择我是行政事业单位， 如下图所示：

• 输入相应文字内容， 输入有效手机号获取短信验证码后点击注册按钮， 如下图：

2、行政事业单位登录

• 输入账号密码和图形验证码后点击登录按钮， 如下图：

3、行政事业单位在线申报

• 通过首页点击机关、团体、事业单位及非企业单位申报， 进入申报页面， 如图：

• 选择申报年份， 并点击提交申报按钮， 进行申报， 如下图所示：

• 确认信息无误后点击下一步， 进入申报基础信息填报页面， 如下图所示：

• 点击去添加按钮， 进入工资及人数表， 如下图所示：

• 点击新增按钮， 按月填写工资总数和在职人数， 并填写年度奖金后， 点击计算并提交， 如下图所示：

• 填写已安排本省残疾人数、在编实有人数、聘用人数、季节性用工人数， 并上传三个文件（ 每项仅支持一个PDF文件） 后点击保存， 如下图所示：

• 点击立即添加残疾人， 然后进行残疾人信息填报如下图所示：

• 点击立即提交新增， 然后进行残疾人信息保存， 如下图：

•  残疾人添加完成后点击提交申报， 如下图：

4、行政事业单位下载并报送资料

• 申报审核通过后， 可点击下载报送资料， 报送资料下载后盖章寄送至系统提示地址， 如下图所示： 

5、行政事业单位下载年审报告

• 报送资料送达并审核通过后， 可点击下载年审报告， 如下图所示：

6、缴纳残疾人就业保障金

下载年审报告后， 未达到规定比例的用人单位按照年审报告金额缴纳到指定的账户， 缴纳后登陆山西省财政厅官网自行打印《山西省非税收入统一票据》， 完成年审。

山西省企业残保金优化、减免、协助办理方案

一、企业服务模式：

专注于为企业提供残疾人按比例就业服务，帮助企业一站式优化残保金。

公司免费提供残保金优化服务方案，从残疾人招聘到残疾人管理到残保金减免办理等一条龙服务。公司针对残疾人雇佣设有多层防护，合规安排残疾人并顺利审核、残保金优化，省钱、省心、省时、省事，具体业务模式如下：

1、人员雇佣：按照客户要求残疾人就业应聘或从公司已合作残联中提供符合公司要求的残疾人；

2、审核服务：结合所属地政策协助残保金审核及申报，使得客户顺利减免残保金；

3、补贴服务：结合所属地补贴政策，协助客户申领符合地区政策的补贴，节约公司成本；

二、服务范围

1、提供山西省及太原市、晋中市、阳泉市、长治市等市及北京、上海、广州、深圳、天津、杭州、成都、重庆、河北省、安徽省、合肥、江苏、福州、厦门等全国各地残疾人雇佣及残保金减免优化方案，为企业节约成本；

2、提供重度残疾1-2级合规残疾人，及轻度残疾3-8级合规残疾人，5个工作日内提供入职所需残疾证件资料，高效，快捷！

3、提供洛阳籍、非洛阳户籍全国各地残疾人员工，根据企业需求提供残疾人定制化服务（实际到岗，远程办公，公益岗、云就业等）

三、宝策网

* 联系人：文经理

* 电话：400-038-9527

* 手机&微信：156-11-267-267