中国残联统一部署,今年我市将通过全国残疾人按比例就业联网认证“跨省通办”系统进行安残审核认定工作,用人单位如何顺利完成申报呢?快来和小编一起做笔记!


本市行政区域内2021年度安排有残疾人就业的各级国家机关、社会团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)。

2022年3月1日至2022年12月30日。未在规定时限申报年审的用人单位,均视为未安排残疾人就业。

残疾人是指持有《中华人民共和国残疾人证》、《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的人员。
用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议),且实际支付的工资不低于当地最低工资标准,并足额缴纳社会保险费。用人单位依法以劳务派遣方式接受残疾人在本单位就业的,应计入用人单位安置比例并实行动态监控。


采取线上线下相结合的方式受理业务,“线上专区办”和“线下窗口办”同步开展。在不改变原有办理事权的基础上,通过“收受分离”和窗口受理,实现网上异地传递和属地同步办理。
用人单位登录湖北政务服务网(http://zwfw.hubei.gov.cn),在搜索栏输入“全国残疾人按比例就业情况联网认证”,点击“在线办理”,选择税务登记地所在的区残联,依次点击“在线办理”“去登录”和“法人登录”自助办理。
用人单位携带申报材料到税务登记地所在区残疾人就业服务机构残疾人按比例就业审核“跨省通办”窗口进行申报。
残疾人证(残疾军人证)、劳动合同、残疾人就业岗位、实际支付给残疾人的工资金额、用工性质、残疾人参保信息等相关材料(参保信息主要指用人单位为其缴纳的养老保险和医疗保险,省直单位因未参加医疗保险,可以上传单位编制册)。
《关于开展2022年用人单位按比例安排残疾人就业年审工作的通告》请在武汉市残疾人就业服务中心网站(http://www.whdpes.org.cn)上查阅。
原文地址:@安残单位:2022年武汉市残疾人按比例就业联网认证3月1日启动,申报攻略奉上!

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