2020年上海市残保金关于《上海市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》的解读材料

2020-09-09 4,097 来源：上海残联

关于《上海市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》的解读材料

主要内容解读如下：

1、征收主体明确为市税务部门。

根据发改价格规〔2019〕2015号“税务部门依据残联审核的残疾人就业情况，负责残保金征收”规定，本市残保金征收主体为市税务部门。

2、残保金征收基数沿用本市现行做法。

从不增加企业负担，帮助企业渡过新冠疫情难关、有利于经济恢复的角度考虑，本市残保金的征缴基数仍按社保缴费基数计算，本市税务部门按人社和残联核定的应缴费额进行征收。

3、对不同安置比例的单位进行差别征收。

用人单位安排残疾人就业达不到规定比例的，应当按年度一次性缴纳残保金。

计算公式为：

☛用人单位安排残疾人就业比例1%（含）以上的

保障金年缴纳额

（1.5%-残疾职工比例）

征缴基数

50%

☛ 用人单位安排残疾人就业比例1%以下的

保障金年缴纳额

（1.5%-残疾职工比例）

征缴基数

90%

上述计算方法自2020年征收2019年度残保金起执行三年。举例说明：A公司

2019年在职职工人数为3000人

安置的残疾职工人数为10人

2019年该公司每月缴纳的社会保险费基数之和为20000万元

☛ 该公司实际安排的残疾职工比例为10/3000，小于1%

2020年残保金缴纳额

（1.5%-10/3000）×20000万元×90%

210万元

B公司2019年在职职工人数为1000人

安置的残疾职工人数为10人

2019年该公司每月缴纳的社会保险费基数之和为7000万元

☛ 该公司实际安排的残疾职工比例为10/1000，等于1%

2020年残保金缴纳额

（1.5%-10/1000）×7000万元×50%

17.5万元

4、暂免征收小微企业残保金。

根据发改价格规〔2019〕2015号“对在职职工总数30人（含）以下的企业，暂免征收残保金”规定，本市自2020 年征收2019 年度保障金起三年内，对在职职工总数30 人（含）以下的企业，暂免征收保障金。

5、进一步明确残保金的使用方向。

财税〔2015〕72号文规定，经地方人民政府及其财政部门批准用于促进残疾人就业和保障困难残疾人、重度残疾人生活等其他支出纳入残保金的支出方向。本着促进残疾人就业和保障残疾人生活的目的，本次实施办法提出凡是能够促进残疾人就业和保障困难残疾人、重度残疾人生活等社会保障、服务支出，经市政府批准，原则上均可用残保金支持。原文地址：2020年上海市残保金关于《上海市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》的解读材料 2020年上海残保金新政策沪财发〔2020〕9号关于印发《上海市残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》的通知

宝策网cbj.cc为上海市企业提供：残保金，残保金减免，残保金优化，残保金计算器，残保金政策解读，残保金政策咨询，残保金申报，残保金代办，上海残保政策咨询，上海残保金减免，上海残保金，上海残保金优化，上海残保金申报，上海残保金代办，上海残保金计算器，一站式全流程残保金申报、残保金减免、残保金代办服务。24小时服务热线4000389527

宝策网cbj.cc采用“互联网+助残脱贫”模式，为企业和残疾人搭建多元化的合作渠道，促就业降成本服务热线4000389527，宝策网为企业提供一站式按比例安置残疾人就业、残保金计算器，残保金优化，残保金政策咨询，残保金政策解读，残保金减免，残保金申报，残保金代办，北京残保金，上海残保金，天津残保金，杭州残保金，成都残保金，重庆残保金，深圳残保金，广州残保金，河北残保金，石家庄残保金，保定残保金，昆明残保金，福建残保金，泉州残保金，西安残保金，深圳残保金优化服务。

免责声明：本网除原创内容外，涉及到文章内容来源于网络，仅供传递更多信息、学习相关政策。转载内容均注明来源和作者，如您认为本页面转载内容有异议，请发送相关证明邮件server@cbj.cc，在收到邮件后，我们将在核实后进行相应处理。

下一篇：黑龙江省关于2020年按比例安排残疾人就业年审工作的通知上一篇：残疾人有低保还能缴养老保险吗？有病退工资能领低保吗？特困供养的认定标准是什么

2022年北京、上海、深圳、杭州、天津、成都、重庆等

2022年残保金优化、残保金计算、残保金代办

1V1在线定制残保金优化方案、残保金政策咨询