...

上海市2019年残保金减免,价格优惠

欢迎咨询了解——为企业提供一站式残保金减免优化方案
审核保过,不过100%赔付——安全

为什么要实行用人单位按比例安排残疾人就业制度?

新闻来源:宝策网cbj.cc
0 2019-05-28

为什么要实行用人单位按比例安排残疾人就业制度?

文章来源:社就中心   发表时间:2018-08-01【字体:   】

  实行用人单位按比例安排残疾人就业是国家保障残疾人合法劳动权益的一项重要规定,是我国在改革开放、建立市场经济过程中吸收借鉴国际先进经验,针对残疾人这一弱势群体就业困难而采取的一项重要措施。《宪法》、《劳动法》、《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(财税〔2015〕72号)、《北京市实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《北京市残疾人就业保障金征收使用管理办法》(京财税〔2018〕1271号)等都规定用人单位有责任和义务安排残疾人就业。实行用人单位按比例安排残疾人就业目的是确保残疾人与健全人平等享有合法的劳动权利,保障残疾人的生存与发展,体现了我国人权保障的真实性、公平性和广泛性。

原文地址:为什么要实行用人单位按比例安排残疾人就业制度?

 

安置残疾人就业北京残保金减免,北京残保金,北京残保金优化,北京残保金申报,北京残保金代办,北京残保金计算器,北京残保金减免,北京残保金,北京残保金优化,残保金,残保金减免,残保金优化,残保金计算器,残保金申报,残保金代办,企业一站式残保金申报减免代办服务热线4000389527